鲜花( 32) 鸡蛋( 0)
|
楼主 |
发表于 2009-3-15 20:12
|
显示全部楼层
半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。3 d' |: G) {( w7 ^( F5 Q5 Y( z6 A
) C7 ?+ g! w [* |% H获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2
; ~# x1 r5 F) W( P2 c5 F) f/ A% q# t9 v) W0 B! J* V$ ^
下列行业中的特定职业可能会被考虑:
# i. Q' o( S: V1 U7 \8 s a. 食品和饮料处理业
1 Q6 e: k& W0 P* y3 w8 r& B* y b. 酒店和住宿业
9 b3 b8 w4 W, e i. 食品和饮料服务员和侍从
- g9 P3 N& o7 }+ f0 w8 i ii. 前台,接待员3 N2 m0 b1 Q* G; U. R
c. 生产制造业! d7 g5 @; X7 W g- M( T7 H
d. 长途货运
% V6 ]8 f# V: D. M" O, t8 m5 g/ K$ S! f e. 食品服务业(小规模)8 n9 N$ g4 O, R9 M7 _1 C9 P& i
- {: J5 ]8 c6 H& _食品和饮料处理% O; i5 Q R$ Q* o3 O
这些职业包括如下:$ b8 t8 [: z( u
# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)9 l7 f& U$ K* D5 s) h8 g: Y& `! ^2 c
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)5 i- |. O8 U6 x+ W$ A+ {
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)$ e( M e8 Q/ e- C' s
# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)4 L8 U' [/ \6 O. i$ o1 A: P
# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462) ^& M3 n- J, x6 _9 x
. F- |" ] D" ?6 |/ j
雇主所需的条件& I/ F1 H2 L* [
。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案0 a; m( D' Q. ]6 w( n2 @
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
) k5 b7 H' f$ T1 V7 q。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
; ^" i, P t+ ]1 x: E ]4 r。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件4 k# W8 o ]5 M( s% f& [, ?4 q
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分) t+ Z3 b* u+ M; _ d$ t. u
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
e3 w1 ?/ L" z# H- b+ ]; N, q9 k* C, B3 h
关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html
, h5 x& H* e! V0 z1 c
5 D8 {# `* @: e K) w候选人所需的条件:
, ~# Q1 f* |. ^) Q r) ^# X。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔: i A3 `# Z/ G+ S+ G
。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
( z v x6 F4 ^/ ?" o4 ~2 u。候选人必须最低高中毕业
* ~) E! i2 @1 V。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求, F, L: j2 q6 y2 ~- o
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
$ L* |, S0 l0 }: o。候选人必须能融入到本地社区# X1 v! \; l* g5 |4 `
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用* G* ^3 Z* ]+ o4 p2 B6 o0 p
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件: R, `9 p4 X3 |9 t* i+ a6 q
$ |8 I8 C$ V* W1 H! W2 Q
酒店和住宿业; k6 ]# b9 k7 ^7 r0 n! ~1 m2 I9 h
职业如下:
% C! j {# V( G e1 H5 r5 ~4 H+ m* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)! J# [( b6 g4 t' t- g, G
* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)6 q+ w/ p0 d- E( ~: Q
* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)
: E# x3 B& z1 M. L3 Z* V具体信息见下面。6 k5 X0 Z5 k9 h# F7 N' g2 P
) e" G# i4 a n+ t8 ~: B
食品和饮料服务员和侍从
( K5 A$ x* z, T8 Y# T: Z6 s9 d( U# g& ^5 q2 G3 `
雇主所需条件(包括但不限于)
, q w9 ^2 S( ~/ u5 \: U5 J0 ^! Q8 S。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
c& Z$ d$ b: y* [& O% O- F。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。
) o9 k/ y2 y# v房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数- m. G+ I( G2 S6 Y' q
1-50 2
# ~: S& ~. c, U& L. l51-100 4
( m" R/ T' `, ?& E+ f7 v101-150 66 q; L1 l5 \" V" I. i0 A
151-200 8
% ~5 g8 ]# v N0 F, a+ l) d+ a201-250 101 L1 ~6 q1 @4 J, \6 T/ h3 M0 X
251-350 12
6 L8 r+ h0 |8 |351-400 14
8 t% k F3 v2 H1 n6 v8 G$ E$ D401-450 160 [/ f6 T; `/ `& F
451+ 18( a3 p: e* g, M. a9 }
。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
9 N! }1 [" j9 d% x' l0 D8 o。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高1 c8 H8 A& v5 | ^4 e& }. f
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
3 r( ~2 i9 }, R; F, ?。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
" l4 `* v# j0 z" F+ \9 Q。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。# s1 d5 s- @; D2 m
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用0 K. [8 r, s- a$ O+ B, w& d
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。0 E N* _( B' }/ W; Q
* O& M2 I' H: V* a
候选人所需的条件:# z3 m3 l4 d& F6 i& K: u
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔* g$ r7 e! d6 R6 ~
。候选人必须最低高中毕业
! I! j* J1 e3 V。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书
# [& t' i2 ^1 N& b。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
( m2 ]6 Z1 y! ?+ G; X8 \。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
- a7 s. g) c1 u% f。候选人必须能融入到本地社区2 T s% ?9 m6 {1 v7 a
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用1 i1 b: @! {7 c$ z/ H8 ^
& {. T: C$ k# D7 Y( Y1 Z1 B, V R7 x; V前台,接待员7 ^# B2 q/ L1 [
; Q9 `; @9 F! U5 K. t8 b9 M
雇主所需条件(包括但不限于)6 b' Y2 z& S' q" y
。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
' @1 `! M3 r% w- B" L。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数3 {% E& D8 P4 z* Y5 n
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高7 {+ W/ p$ v9 U
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
# }8 `9 l$ T, L+ `& _, e+ k。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
: A8 U( S) d, ^; y。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
& d6 B$ h- V5 [& `: W6 W9 {。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。9 y$ a* o, q. g4 a0 u$ _6 a8 b+ S6 V
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用: A6 ~+ J+ L X3 b$ T
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。' |) e1 l w8 U0 c
! o1 j& v7 M* R$ J候选人所需的条件:
# w) M. F6 S( L, I M。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔: t2 |' `: Y0 F3 H; c* G0 r
。候选人必须最低高中毕业
" z" Q' [; P' o$ {: S0 z0 l; S。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求" g" p. m3 a" W' m8 F1 m4 Q
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准" ~3 e f- B9 X1 T0 X' i
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训2 Q$ M- e" h+ W: r9 x9 P
。候选人必须能融入到本地社区
, K( _3 q; z6 B: A。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
) G8 J5 ]& S; X/ o
5 k& x0 V* A" z生产制造7 Q1 r x( v {, X
9 M2 z5 W, `. V5 A雇主所需条件(包括但不限于)
~& L+ k1 o7 t- R, l。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案) O7 G) ^- o) U
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高) n1 O2 Q7 ]- l$ U% {3 n5 f
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问. ^" m7 g* J$ {: y* C" B4 G" D
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献+ V% g# t6 k" ^9 J
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件- e7 G2 \9 ?0 q0 v1 _
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
' R- ^! X! o$ Z- p。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
* C1 U9 Y8 |- o5 X, h5 C。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
$ b& L4 l7 M4 d3 [- }: q. V) @。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
: U6 W) T& g$ s% `# E/ V7 w' l) Y n- z
候选人所需的条件:0 q$ ]. X e, E* K
。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔
; Y9 Z q5 k4 @( I0 j4 ~1 z。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似* e$ o4 `; `/ T! u( l, Y
。候选人必须最低高中毕业
/ E. n) q* Y5 _: x, m; V! M% u。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
; G: n2 Z5 K/ a。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
9 A; r4 b! N5 K. P _。候选人必须能融入到本地社区
- u( K$ d# k' N! U4 Q& n。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用+ `8 x$ o/ | v1 ?3 n2 f
- { S! H/ b4 D7 Q+ H
长途货运 t+ n: e9 C \$ T: d6 K+ X, X& c
翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
* ?1 x. j, u7 _食品服务业(小规模)
! f6 B, Q- F5 i( M* B- `+ V' S翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。4 ~: @8 f ] M, i( w
0 }8 l/ X# \7 e! _; O[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
|