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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:
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1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) / y1 R H4 f2 J0 h# V
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2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%) 9 r5 {9 K2 F7 \, g: R4 e. h9 }+ H4 Q
5 K/ C8 }4 S& l& J; r, L. q 3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
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' b8 M3 @$ L) g7 g% j 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) 5 W+ G/ h9 N# B$ W( x' v) q
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5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)
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4 r3 F" I( K+ G3 [1 c 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
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% |; j9 P" V' w5 \9 f# V5 p, G* t& R 7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
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8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
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+ | x# {' H. I/ X8 X4 Z3 F" B& r0 A 9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%) * U: F E$ ]% B
: S' o: @4 L9 M9 j! s, u9 [ 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
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' k2 R4 B7 R: s; ~ 11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
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: S Q) j" A9 M/ D 12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) / O" i5 v1 \7 e
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看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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