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不想看见大家在找工作的苦海中挣扎,只是提供一些经验。

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2004-7-3 06:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有人说我是电脑学校的托,我也不想在这里说什么,你们说是就是吧。' d4 \4 S) S; u5 [: ?
! S. c2 f' B% ]
我罗列了一些技术,这是很多招聘J2EE职位的要求,只要随便在MONSTER上SERARCH一下,就知道了。$ L7 T. V& d" j/ N1 `

6 t( C: A9 F/ A) ]! A5 G9 `8 Z至于是不是要参加培训,我不发表意见,电脑学校存在自有它们存在的道理。5 G0 c+ l6 u( g$ P+ ^( n3 W
3 e* \! S5 S6 K
但我想如果你们已经CS本科或者MASTER毕业(混毕业的和野鸡大学除外),在技术上已经有足够的TRAINING了,在去上电脑学校不是明智的选择。
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新毕业生要多在找工作技巧上下工夫,要自信,强烈的自信,要给雇主“此工作我是最好的人选”的印象,这种自信要充分体现在你的第一封COVER LETTER,简历和面试中,这就需要你做好每一样准备工作。
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举个简单的例子,比如如果雇主问你,“what is your salary expectation?"
* R3 E, @( d& Y+ G. U0 ]- y1 h" @; J: Y: A
不要BULL SHIT什么”我考虑一下,研究一下,在答复你,
9 f' Q4 P  ^% D$ }# J& y, [1 C2 g; K或者什么你们的这个职位预算是多少?或则什么-我相信你们能给我一个MARKET PRICE“, 直接明确的告诉雇主一个RANGE,比如50K到55K,然后说自己OPEN TO NEGOTIATE,这样传递给雇主一个信息,你是做了充分的准备和考虑的。你知道你自己的价值。
( c9 u( A& F6 y$ R. p' x- Z, l
0 Z$ q$ c: ~( i) `至于怎么给出一个合理的RANGE,就需要你事先做功课了,我就不多说了。
' }- s) B* \' o, ~
' a4 V8 H5 ]( S+ o祝大家找工作顺利。
大型搬家
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