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如何申请病假金和产假金? 求助!!!

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发表于 2014-6-23 20:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
到现在怀孕一个多月了,然后腰痛病又慢慢的开始,打算工作到6月底就辞职在家休息然后去申请sickness EI. 我想问下大家知道怎么申请Sickness EI 吗?需要什么资料的?2 }5 e8 A# Z2 @8 ?% ^& w
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预产期估计是2015年的3月份左右,什么时候申请maternity EI 比较合适,还有如何申请需要些什么资料的?1 y4 Z" g; {+ b) q
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请大家帮帮忙,求解答,谢谢了) F: |# @; ^: U

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发表于 2014-6-24 08:23 | 显示全部楼层
等你不工作时 先在网上申请sickness, 同时告知预产期,maternity ei 就同时申请啦。公司的roe上,离职的原因需要是sickness. 申请 15ws sickness ei 需要提交doctor note,.
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 楼主| 发表于 2014-6-24 11:47 | 显示全部楼层
想要飞 发表于 2014-6-24 09:23
* u- h+ s( \; @; o$ i2 L等你不工作时 先在网上申请sickness, 同时告知预产期,maternity ei 就同时申请啦。公司的roe上,离职的原因 ...

1 i9 L+ z( v/ R; U5 n: D0 B现在有一份公司的全职工作和一份兼职散工。 最后一天的兼职工是这个礼拜尾就不做了, 这个兼职工离职原因需要是sickness吗? 因为打算在八月底的时候辞职掉公司的全职工然后9月申请sickness。只要在全职这个工表明离职原因是sickness就可以了吧?
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发表于 2014-6-24 12:48 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
skysky213 发表于 2014-6-24 12:47
: z4 H2 K' |  d# C9 j" K0 V现在有一份公司的全职工作和一份兼职散工。 最后一天的兼职工是这个礼拜尾就不做了, 这个兼职工离职原因 ...
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兼职那份不需要sickness
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发表于 2014-6-24 15:06 来自手机 | 显示全部楼层
不是想拿sickness就能拿到的。需要医生的note.  我怀孕32周时出血,去医院看急诊。过两天去看我的产科医生,不给我开病假。生完孩子一年多后,得了腰疼病,家庭医生开了病假一个月,renew直到三个月,再也不肯开了,说腰痛病人多的是,我要live with it. 最后折腾了好几个月,天天吃几粒止痛药。受不了了,没上班了。
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发表于 2014-6-24 21:06 | 显示全部楼层
每天都要吃几粒止痛药的腰痛,是不是该让医生推荐个专科医生看看啊?同情...
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发表于 2014-6-25 12:47 来自手机 | 显示全部楼层
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产假EI最早可以预产期前8周申请,你就是自己quit,你要等到生孩子前八周拿到EI。怀孕不算有病,是生理问题,不能拿到病假EI,除非你的妇产医生给你开病假条,你就可以拿到最多16周EI钱
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发表于 2014-6-25 19:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 犀牛图拉 于 2014-6-25 20:07 编辑
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不是自己说sickness 就可以的,要你的产科医生证明才行,不然你自己提前休产假一分钱EI都拿不到。因为按规定产假最早应该在预产期前8周才能申请。
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-28 09:42 | 显示全部楼层
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这里的医生一般就给3天的病假,很难拿到长假。如果想休病假的话,depression,stress也可以是理由的。
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