鲜花( 58) 鸡蛋( 0)
|
9 T$ E) A5 e6 P1 i+ x+ {
过去几个月,石油价格一直在稳步上涨,虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息,目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平,但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人!9 t0 c% m% A( x( W/ \
% M% ]( ]1 Y( ?( \& q9 u w
位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services,目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机,但一直找不到足够的员工!
' B/ p+ @+ G6 J2 y7 j% f9 t+ r
# h7 D9 y# F+ P该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克(Sami Hayek)表示,在这些职位被填补之前,该公司的产能为 60%,目前正面临大量劳动力紧缺。
; k' S) L9 d3 K3 a, P" J) f* g$ P; [, E" `+ A# o3 i
埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ,一家为石油和天然气行业服务的家族经营,目前业务量激增,但人手严重不足。
6 A( k' R J* U3 q: M# W0 A* D- D- Z
这家工厂过去有 15 名员工,但目前只有12 名工人,想再招募更多熟练工人,非常难。7 U, r* `/ p! B. @, _+ [6 z1 [# B1 }% [3 Y
$ ]6 r2 k7 f% ^& [6 T8 H
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示,从2021年年终开始,劳动力短缺的现象开始越来越明显,在经历了多年的低迷后,目前市场对员工的需求正在激增!& A, U0 q! F9 |& J
3 C3 y- h( o ]9 `5 i
这个协会正在将30台钻井平台推向市场,每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工,这意味着还将增加大约6000个工作岗位!. ~4 k1 \% L. o% y) C1 q
9 g$ t9 U! O! W1 U! c
目前,为了争夺工人,尤其是“熟手”,一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。 * M/ [+ V: I, w4 j" y
! V: V; t( z' J/ q- k5 Y* n' Y0 ^有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间,可以“早到早退”,来吸引员工。 |
|